Идеология лидерства
Идеология лидерства
Мы тогда спросили самых разных людей в Подмосковье: а какой должна быть область? И все они — в разных городах и поселениях, и далекие от власти, и наделенные ей — сказали: наш регион заслуживает быть лучшим во всем. Люди хотят жить и работать там, где комфортно. Там, где власть внимательна, а экономика умна. Там, где есть чувство безопасности. Там, где их слышат. Собственно, так и появилась идеология лидерства — стремление к тому, чтобы регион не только занимал первые места по всем показателям, но и обеспечил высокие стандарты качества жизни.
Есть базовые ценности, которые разделяет каждый член нашей большой команды. Опыт показывает, что те, кто им не соответствует, у нас долго не задерживаются. Подмосковье — это наш дом, поэтому никто, кроме нас самих, не сможет сделать его лучше и краше. Каждый на своем месте, а не какие-то абстрактные «они».
7 принципов команды Московской области:
1. Житель всегда прав. Власть работает для каждого человека, уделяет внимание всем, кто в этом нуждается.
2. Команда — все. Личность важна, но результат делается вместе с командой.
3. Результат рулит. Важен только тот процесс, который заканчивается достижением цели.
4. Ничего личного. В основе любых кадровых решений — объективные показатели: результаты, рейтинги, репутация.
5. Чуткая власть. Живем там, где работаем. Ходим по земле. Слышим людей.
6. Перемены к лучшему. Когда каждый житель замечает улучшения в своем дворе, на своей улице, в своем городе.
7. Демократура. Демократия при обсуждении, диктатура при выполнении.
Стратегия лидерства — это интенсивные перемены в экономике, образовании, здравоохранении, во всех сферах жизни человека. Путь к успеху лежит через умение преодолевать трудности, решать проблемы, не снижая темпа. Проявлять гибкость и оперативно реагировать на запросы жителей, потому что отсутствие гибкости — признак паралича.
Важно, что мы должны не только сохранить достигнутое, но и наращивать преимущество. Наша команда нацелена на рост, на развитие, на максимальное использование новых возможностей. Мы за привлечение самых талантливых, амбициозных и уверенных в себе людей. Только так мы можем менять реальность и обеспечивать перемены, которых ждут от нас жители области.